TERCEIRIZAÇÃO TOTAL

A TERCEIRIZAÇÃO é uma forma de organização estrutural que permite a uma empresa privada ou governamental e ao particular a transferir a outra suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo a estrutura operacional, diminuindo os custos, economizando recursos e desburocratizando a administração.

Com a aprovação da Lei 13.429 de 31 de março de 2017 a atividade de terceirização foi definitivamente regulamentada. A principal mudança se refere à permissão das empresas para terceirizar quaisquer atividades, não apenas atividades acessórias da empresa. Isso significa, por exemplo: uma escola que antes poderia contratar só serviços terceirizados de limpeza, alimentação e contabilidade agora poderá também contratar professores terceirizados, etc.

VANTAGEM DA TERCEIRIZAÇÃO

A vantagem da terceirização da mão de obra não está apenas na redução de custos, mas principalmente no ganho de produtividade. Ou seja, além da empresa não precisar se preocupar na gestão da área de vendas, já que os profissionais terceirizados já vêm qualificados, ela tem condições de se voltar apenas para o seu produto fim. Outra vantagem é que ao contratar um empregado terceirizado indicado por empresa especializada, além de fugir dos riscos ela consegue ter uma flexibilidade maior na troca do profissional, caso seu desempenho não esteja satisfatório.

A Itatuité tem a missão de conectar empresas e dar uma nova visão sobre a importância da área comercial.

MENOS CUSTOS

Terceirizando você deixa de se preocupar com todas as despesas de recrutamento e contratação, estrutura interna para a equipe, administração de recursos humanos. Terceirizando você deixa de se preocupar com todas as despesas de recrutamento e contratação, estrutura interna para a equipe, encargos trabalhistas, treinamentos e gastos operacionais do dia a dia.

Você não mais vai pensar no contador, folha de pagamento, advogado trabalhista para cuidar das ações ajuizadas, vale transporte, vale refeição, encargos sociais, exames admissionais e de demissionários, fiscalização do Ministério do Trabalho, reposição das faltas do empregados, etc.

PRECAUÇÕES

Antes de escolher uma empresa prestadora do serviço de terceirização, é importante tomar alguns cuidados para evitar problemas futuros:

– Procure uma empresa que estude o seu caso e ofereça um projeto personalizado, pois cada situação exige abordagens diferentes.

– Analise bem as opções; evite tomar decisões com pressa e contrate somente empresas idôneas.

– Não paute sua decisão pelo preço; especialmente com vendas, você precisa de experiência e know-how, e não de uma solução rápida e barata.

– Procure uma empresa reconhecida no mercado, com boa estrutura e saúde financeira, se possível que tenham histórias de sucesso com outros clientes.

– Se você procura atuar no país inteiro, procure uma empresa que tenha essa representatividade já estabelecida.